En esta era de los datos, se vuelve común ponerle un apellido cuando de datos se habla.
Mike Walsh en su libro The Algorithmic Leader (Un líder algorítmico) propone un nuevo liderazgo en las organizaciones.
Es así como dice que «no tienes que trabajar en una compañía de tecnología para que los algoritmos te interesen. Cada compañía es una compañía algorítmica si lo sabe o no».
A lo largo de varias entradas estaré compartiendo algunos puntos de vista sobre este interesante libro.
Por ahora, propongo para la discusión, la definición que M.Walsh hace sobre el líder algorítmico
«Un líder algorítmico es alguien quien ha adaptado con éxito su toma de decisiones, estilo de gestión y producción creativa a las complejidades de la era de las máquinas»
Walsh. M. The Algorithmic Leader. Page Two Ed. 2019.
Un par de preguntas para la reflexión
¿Consideras que debe replantearse la definición de líder organizacional?
¿Cuáles son la competencia y destrezas que debe desarrollar este líder algoritmico?